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1.发布招聘信息、收集筛选简历、满足公司各岗位的人才需求。
2.负责建立公司人才库做好人才的储备和选拔。
3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任和升职等手续。
1、大专以上学历,年龄28-35岁,2年以上工作经验;
2、熟悉国家及当地相关的法律法规;
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基本工资+绩效奖金
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